Главная » Статьи » «Хороший разработчик просит от 450 € в день»: как найти работу за рубежом и организовать там свою жизнь

«Хороший разработчик просит от 450 € в день»: как найти работу за рубежом и организовать там свою жизнь

Профессиональное развитие, уход во фриланс и «лёгкая» фирма

Первые четыре года в Бельгии я проработал на одном месте. В профессиональном плане это время дало многое, но с деньгами было тяжело, так как моя позиция была джуниорская. Я работал в маленькой частной фирме и был вторым разработчиком. Иерархической сетки и названия «джуниор» не было, но переход на следующее место сделал разницу очевидной. В плане работы резко повысился уровень самостоятельности. Я до сих пор прекрасно помню этот момент — подхожу к начальнику на новом месте с робким предложением поменять то-то и то-то в корневом коде «потому что так будет лучше, вот, видите?». А он смотрит на меня с удивлением и говорит: «Ну, если ты считаешь, что лучше, так делай, в чём вопрос».

Работу я нашёл через сайт Monster.be (российский аналог — hh, Superjob). Разместил резюме, и мне пришло приглашение на работу. Мой новый руководитель оказался русским. Мы встретились, поговорили, и я приступил к работе. Зарплата миддла в то время составляла около 3 500 € без вычетов.

За последующие 5–7 лет я поменял несколько работ и дорос до уровня сеньора.

Хорошая зарплата старшего разработчика — 4 500 € без вычетов.

В некоторых компаниях можно найти вакансии и за 5 000 €. Но из-за прогрессивного налогообложения становится невыгодно повышать зарплату. Дальше она не растёт.

В этот момент многие открывают свою фирму и уходят в консультанты-фрилансеры. Фрилансер перестаёт быть наёмным сотрудником и становится сам себе фирмой. Это позволяет оптимизировать налоги. Процесс сопряжён с рисками, здесь есть о чём подумать.

В Бельгии можно зарегистрировать два вида юридического лица: «лёгкую» (российский аналог — ИП) и «тяжёлую» (ООО).

«Тяжёлая» (аббревиатура BVBA) — это полноценная организация, она может нанимать людей, хотя в случае фриланса сотрудник у неё чаще всего один. В таких фирмах бухгалтерия сложная и стоит раза в два дороже, чем в «лёгкой». Но при некотором уровне доходов компании эта форма регистрации выгоднее по налогам. Ещё одно преимущество: если ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом как частное лицо, то BVBA — только собственностью организации.

Всё ещё работая на постоянном месте, я открыл ИП. Это можно сделать в специальных организациях (в Бельгии: Unizo/Zenito/Liantis). Менеджеры рассказали, какие документы нужны для регистрации фирмы, через неделю я их подготовил и принёс, а ещё через две получил статус ИП.

Плюсы ИП: нет нужды вносить уставный капитал и если никакой активности нет, то ничего не нужно декларировать. В тот момент я работал как постоянный сотрудник и фирму открыл про запас, лишних хлопот не хотелось.

Год-полтора я осторожно осматривался, не решаясь круто изменить свою жизнь, а потом меня уволили с тогдашнего места работы, и терять стало нечего.

Тут наличие у меня пассивного ИП сыграло скверную шутку. Когда я запросил пособие по безработице, мне отказали, сославшись на то, что я являюсь частным предпринимателем. «Вы же коммерс, какое пособие, у вас совесть есть?».

Следующие три месяца были напряжёнными. Будучи тогда единственным кормильцем семьи, я активно искал контракт, поглядывал на остатки денег на счету, а в голове тикал таймер: «До начала проблем осталось пять… четыре… три… — ура, контракт —, но первая выплата через два месяца, поверю, когда увижу, значит… два… один… ура, заплатили, переходим к business as usual».

С тех пор я работаю фрилансером.

Опубликовано: 9 декабря 2020
↓